Thanh bên bài viết

PDF
Ngày xuất bản: 10/08/2018
Ngày xuất bản Online: 27/06/2023
Số lượt xem tóm tắt: 661
Số lượt xem PDF: 743
DOI: https://doi.org/10.52714/dthu.33.8.2018.605
Số xuất bản
Số 33 (2018): Phần A - Khoa học Xã hội và Nhân văn
Chuyên mục
Khoa học Xã hội và Nhân văn
Trích dẫn bài báo
Phạm, X. Q., & Cao, V. H. (2023). Ảnh hưởng của vốn xã hội đến khả năng tìm việc làm của sinh viên tốt nghiệp. Tạp chí Khoa học Đại học Đồng Tháp, 33, 35-44. https://doi.org/10.52714/dthu.33.8.2018.605

Ảnh hưởng của vốn xã hội đến khả năng tìm việc làm của sinh viên tốt nghiệp

Phạm Xuân Quỳnh1, , Cao Văn Hơn1
1 Trường Đại học An Giang

Nội dung chính của bài viết

Tóm tắt

Ngày càng có nhiều bằng chứng khoa học cho thấy nguồn vốn xã hội đóng vai trò quan trọng trong mối liên hệ qua lại giữa cung và cầu trong thị trường lao động. Bên cạnh các phương pháp tìm kiếm việc làm chính thức (qua các kênh quảng cáo, qua các đơn vị dịch vụ việc làm, ứng tuyển trực tiếp), thông qua vốn xã hội người lao động còn sử dụng các mối quan hệ xã hội (người thân, bạn bè) như một kênh không chính thức hiệu quả. Nghiên cứu khảo sát tình trạng việc làm của 304 sinh viên kinh tế tốt nghiệp tại Trường Đại học An Giang. Kết quả nghiên cứu cho thấy vốn xã hội có ảnh hưởng đến khả năng tìm việc làm của sinh viên tốt nghiệp. Bên cạnh đó, nghiên cứu còn mô tả mối liên hệ giữa mạng lưới quan hệ xã hội đến đặc điểm việc làm tìm được.

Chi tiết bài viết

Creative Commons License

This work is licensed under a Creative Commons Attribution-NonCommercial 4.0 International License.

Từ khóa

Vốn xã hội, mạng lưới quan hệ xã hội, việc làm, sinh viên tốt nghiệp

Tài liệu tham khảo

[1]. Bourdieu, P. (1986), “The Forms of Capital”, Handbook of Theory and Research for the Sociology of Education, Greenwood Press, Westport, 241-258.
[2]. Brook, K. (2005), “Labour market participation: the influence of social capitai”, Labour Market Trends, (3), 113-23.
[3]. Coleman, J. S. (1988), “Social Capital and the Creation of Human Capital”, The American Journal of Sociology, (94), S95-S120.
[4]. Phạm Huy Cường (2014), “Mạng lưới quan hệ xã hội với việc làm của SVTN”, Tạp chí Khoa học Đại học Quốc gia Hà Nội: Khoa học Xã hội và Nhân văn, (số 30(4)), tr. 44-53.
[5]. Franzen, A., and Hangartner, D. (2006), “Social Networks and Labour Market Outcomes: The Non- Monetary Benefits of Social Capital”, European Socialogical Review, 22(4), 355-368.
[6]. Granovetter, M. (1995), Getting a job: A Study of Contacts and Careers, University of Chicago Press, Chicago.
[7]. Hanifan (1916), “The rural school community center”, The Annals of the American Acadamey of Political and Social Science, 67, 130-138.
[8]. Lin, N. (1999), “Social Networks and Status Attainment”, Annual Review of Socialogy, 25, 467-87.
[9]. Ngọc Mai (2017), Quý 2/2017: Hơn 183.000 cử nhân đại học thất nghiệp, https://baomoi.com/quy-2-2017-hon-183-000-cu-nhan-dai-hoc-that-nghiep/c/23440183.epi.
[10]. Putnam, R. D. (1993), The Prosperous Community, “Social Capital and Public Life”, The American Prospect, 4(13), 27-40.
[11]. Nguyễn Lê Hoàng Thụy Tố Quyên (2015), “Chỉ số đo lường vốn xã hội của lao động di cư đến thành phố Hồ Chí Minh”, Hội thảo Đại học Kinh tế Thành phố Hồ Chí Minh.
[12]. Hoàng Trọng, Chu Nguyễn Mộng Ngọc (2008), Phân tích dữ liệu nghiên cứu với SPSS, NXB Hồng Đức, Thành phố Hồ Chí Minh.