Thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở thị xã Giá Rai, tỉnh Bạc Liêu

Tóm tắt

Phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở không chỉ là nhiệm vụ cấp bách mà còn mang tính chiến lược dài hạn. Đội ngũ cán bộ quản lý chuyên nghiệp sẽ đảm bảo chất lượng giáo dục, tạo tiền đề cho sự phát triển toàn diện của học sinh, nhà trường. Vì vậy, nghiên cứu thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường trung học cơ sở thị xã Giá Rai không chỉ cần thiết, mà còn là yếu tố giúp định hướng chiến lược phát triển giáo dục bền vững cho địa phương trong tương lai. Để thực hiện vấn đề này, chúng tôi tiến hành khảo sát thực trạng bằng phiếu hỏi và phỏng vấn sâu đối với 145 cán bộ quản lý và giáo viên ở 6 trường trung học cơ sở trên địa bàn. Từ kết quả khảo sát, phân tích, đánh giá thực trạng phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường trung học cơ sở qua công tác quy hoạch; bổ nhiệm, sử dụng luận chuyển; đào tạo, bồi dưỡng; thực hiện chế độ chính sách, tạo điều kiện làm việc; kiểm tra, đánh giá; chúng tôi đã rút ra những ưu điểm, những hạn chế của công tác phát triển đội ngũ cán bộ quản lý ở các trường trung học cơ sở thị xã Giá Rai. Kết quả nghiên cứu thực tiễn này sẽ giúp cho các cấp lãnh đạo địa phương và hiệu trưởng các trường trung học cơ sở thị xã Giá Rai, tỉnh Bạc Liêu tìm ra các biện pháp phù hợp để phát triển đội ngũ cán bộ quản lý các trường trung học cơ sở trong thời gian tới.