Bàn về đào tạo nguồn nhân lực đáp ứng yêu cầu đổi mới căn bản và toàn diện giáo dục

Van De Nguyen

Main Article Content

Abstract

This article aims to analyze the relationship between the supply and demand of human resources in the labor market to point out weaknesses and insufficiencies of the current trained labor force to propose solutions to enhancing the quality of training human resources in accordance with the socialist-oriented market economy.

Article Details

References

[1]. Đặng Quốc Bảo (2004), Quan điểm phát triển giáo dục trong điều kiện nền kinh tế thị trường và việc vận dụng vào hoàn cảnh Việt Nam, Kỷ yếu Hội thảo của Viện Chiến lược và Chương trình giáo dục, Hà Nội, tháng 11/2004.
[2]. Vũ Đức Đam (2013), Bài phát biểu tại Hội nghị quán triệt Nghị quyết Trung ương 8 khóa 11 và Tổng kết năm học 2012-2013 các trường Đại học, Cao đẳng do Bộ Giáo dục và Đào tạo tổ chức ngày 28/12/2013, Hà Nội.
[3]. Nguyễn Văn Đệ (2011), Phát triển đội ngũ giảng viên các trường đại học ở vùng Đồng bằng sông Cửu Long đáp ứng yêu cầu đổi mới giáo dục, NXB ĐHSP TP Hồ Chí Minh.
[4]. Xavier Michel (2008), "Gặp Hiệu trưởng Đại học danh tiếng nhất Pháp - Trả lời phỏng vấn", Tạp chí Dạy và Học ngày nay (số 3/2008).

Most read articles by the same author(s)

1 2 > >>